МАЙ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

144 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания «МАЙ» — ведущий российский производитель и поставщик чая и кофе, основанный в 1991 году и зарегистрированный 15 января 2015 года под руководством Косульниковой Регины Алексеевны с уставным капиталом 503 031 104 руб. Компания первой в России начала регулярные поставки качественного цейлонского и индийского чая, запустив легендарные бренды «Майский чай», «Лисма», CURTIS, RICHARD, Santar, «Заваркин», а также кофе COFFESSO и FACE to FACE, которые стали символами семейного уюта и получили множество наград, включая «Марку №1 в России». В 1998 году в подмосковном Фрязино открыта собственная чаеразвесочная фабрика — первая в новой России, способная перерабатывать до 25 тысяч тонн продукции в год, с сертифицированной по ISO 9001 системой менеджмента качества. «МАЙ» активно развивает производство в различных форматах — от весового чая до пакетиков и пирамидок, а также инновационные продукты вроде ледяного чая и кофе «три в одном», обеспечивая наличие около 350 видов напитков на рынке. С широким спектром вакансий в сферах производства, продаж, маркетинга, логистики, IT и административного персонала компания остается одним из лидеров отрасли с представительствами в странах-экспортерах чая.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЙ

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: стали закручивать гайки в зарплате. Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Компенсация авто и бензина на уровне смеха. Вся работа идет с личного смартфона. Было немало бюрократических преподов. С бюрократией надо бы поосторожнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Дружелюбный, профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкость графика, презентабельный офис, обучение, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Свободу действий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2023

Что нравится?

Гибкость , стабильность, соответствие условиям обговорённым заранее

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2023

Что нравится?

удаленка, график работы, коллектив, возможность обучения,интересные задачи

Что можно улучшить?

постановка задач, бюрократия, нет возможности проявить инициативу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик продаж

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего места

Что можно улучшить?

обучение сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дивизиональный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Постоянная прокачка скилов.

Вывод ежегодно новинок.

Обучение от основ до премиум.

Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2023

Что нравится?

Крупная компания, сотрудники с компетенциями high-level при этом все друг друг помогают.

Что можно улучшить?

Уменьшить корпоративный формализм.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании

4,67

Рязань, май 2023

Что нравится?

Удобный график работы, обучение, возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Улучшить ценообразование.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Гибридный график, хороший коллектив, руководитель интеллигентный и понимающий

Что можно улучшить?

Уровень зп сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

2,83

Москва, апрель 2023

Что нравится?

На тот период было все супер. Задачи и зарплата соответствовали.

Что можно улучшить?

Стали закручивать гайки в зарплате.

Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Амортизация авто и компенсация бензина на уровне смеха. Плюс к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста