МАЙ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

144 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания «МАЙ» — ведущий российский производитель и поставщик чая и кофе, основанный в 1991 году и зарегистрированный 15 января 2015 года под руководством Косульниковой Регины Алексеевны с уставным капиталом 503 031 104 руб. Компания первой в России начала регулярные поставки качественного цейлонского и индийского чая, запустив легендарные бренды «Майский чай», «Лисма», CURTIS, RICHARD, Santar, «Заваркин», а также кофе COFFESSO и FACE to FACE, которые стали символами семейного уюта и получили множество наград, включая «Марку №1 в России». В 1998 году в подмосковном Фрязино открыта собственная чаеразвесочная фабрика — первая в новой России, способная перерабатывать до 25 тысяч тонн продукции в год, с сертифицированной по ISO 9001 системой менеджмента качества. «МАЙ» активно развивает производство в различных форматах — от весового чая до пакетиков и пирамидок, а также инновационные продукты вроде ледяного чая и кофе «три в одном», обеспечивая наличие около 350 видов напитков на рынке. С широким спектром вакансий в сферах производства, продаж, маркетинга, логистики, IT и административного персонала компания остается одним из лидеров отрасли с представительствами в странах-экспортерах чая.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЙ

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: стали закручивать гайки в зарплате. Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Компенсация авто и бензина на уровне смеха. Вся работа идет с личного смартфона. Было немало бюрократических преподов. С бюрократией надо бы поосторожнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,17

Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

График, подход и алгоритмы. Корпоративная культура дивизиона ЮГ

Что можно улучшить?

Повысить уровень ЗП, убрать доп.проекты, т.к. они пересекаются с основной задачей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика работы. Лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Доход на уровне рынка

Что можно улучшить?

Компетентность сотрудников, корпоративную культуру

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортный офис класса А+, корпоративная культура: клиентоориентированность, открытость, инновационность. Зарплата без задержек. Уровень оплаты в рынке.

Что можно улучшить?

уменьшить бюрократию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший офис

Столовая внутри здания

Корпоративная техника

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации

Уровень зарплаты

Отлаженные процессы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Фрязино, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Отличная инженерная команда и в целом коллектив завода. Близость к дому. Адекватная оплата труда. ДМС.

Что можно улучшить?

Регулярная индексация зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

ДМС, условия, корпоративная культура, отношения, коллектив. Инструменты цифровизации. Условия работы, атмосфера. Гибридный график.

Что можно улучшить?

Больше корпоративов и мероприятий.

Оплата фитнеса, спорта.

Плюшки и пр

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода, близость к дому. Удобный график, свободное время на обед

Что можно улучшить?

В конце дня всегда надо было делать отчет по магазинам, и конечно я вечно забывала и ругало меня, но мне все равно нравилась эта работа.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, во время перечисляли зп без задержек. Корпоративный автомобиль, исправное рабочее оборудование (планшеты, ПК, смартфон)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании

3,67

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное местоположение, возможности развития

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста