МАЙ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

208 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

132

Компания «МАЙ» — ведущий российский производитель и поставщик чая и кофе, основанный в 1991 году и зарегистрированный 15 января 2015 года под руководством Косульниковой Регины Алексеевны с уставным капиталом 503 031 104 руб. Компания первой в России начала регулярные поставки качественного цейлонского и индийского чая, запустив легендарные бренды «Майский чай», «Лисма», CURTIS, RICHARD, Santar, «Заваркин», а также кофе COFFESSO и FACE to FACE, которые стали символами семейного уюта и получили множество наград, включая «Марку №1 в России». В 1998 году в подмосковном Фрязино открыта собственная чаеразвесочная фабрика — первая в новой России, способная перерабатывать до 25 тысяч тонн продукции в год, с сертифицированной по ISO 9001 системой менеджмента качества. «МАЙ» активно развивает производство в различных форматах — от весового чая до пакетиков и пирамидок, а также инновационные продукты вроде ледяного чая и кофе «три в одном», обеспечивая наличие около 350 видов напитков на рынке. С широким спектром вакансий в сферах производства, продаж, маркетинга, логистики, IT и административного персонала компания остается одним из лидеров отрасли с представительствами в странах-экспортерах чая.

Отзывы (208)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЙ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: стали закручивать гайки в зарплате. Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Компенсация авто и бензина на уровне смеха. Вся работа идет с личного смартфона. Было немало бюрократических преподов. С бюрократией надо бы поосторожнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по цифровой дистриьюции

Уже не работает в компании

4,2

Москва, январь 2026

Что нравится?

Современная, динамичная компания с хорошими процессами и условиями для роста

Что можно улучшить?

Развитие талантов и высокопотенциальных сотрудников и их удержание, в том числе и увеличением общего вознаграждения.

Региональный представитель

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2026

Что нравится?

Дружный Коллектив условия работы Коммуникация с головным офисом Поощрения от руководства

Что можно улучшить?

Условия оплаты Мотивация Доставка Обучение Больше вводных инструкций Коммуникация с руководством

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 2026

Что нравится?

Условия труда, профессианализм

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Дивизиональный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 2026

Что нравится?

Работа в «МАЙ» — это именно тот опыт, который я искала. Компания по-настоящему заботится о своих сотрудниках и создает все условия для профессионального и личного роста. Атмосфера в коллективе дружелюбная и поддерживающая, чувствуетс...

Дивизиональный менеджер

Уже не работает в компании

4,8

Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Развитие, гибкость в принятии решений

Что можно улучшить?

Модернизировать отчеты

Супервайзер по мерчандайзингу

Уже не работает в компании

4,7

Новороссийск, январь 2026

Что нравится?

Условия труда, руководство, отличный коллектив, корректные и выполнимые планы.

Что можно улучшить?

Увеличить срок на выполнение некоторых задач , ДМС, компенсация ГСМ.

Наладчик

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная в срок зарплата Питание в столовой Корпоративный автобус

Что можно улучшить?

Разделить обязанности, не взваливая все дела на одного человека, дабы сэкономить на каждой мелочи какую-то копейку. Каждый должен заниматься свои...

Мастер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошая команда и атмосфера, хорошие условия труда, бесплатный автобус, горячее питание, ДМС. Можно расти.

Что можно улучшить?

График без ночных смен, больше мероприятий

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании

4,5

Сергиев Посад, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошая работа за приличные деньги, современное оборудование. Хорошая и удобная программа обучения в академии МАЙ.

Что можно улучшить?

Большая интенсивность работы, мало операторов, приходится помогать с заменой материалов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа. Экономия времени на поездку в офис и обратно.

Что можно улучшить?

Написать должностные инструкции для новых сотрудников. Описать основные рабочие моменты, чтобы людям не приходилось с 0 самим искать, что делать.