МАЙ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

144 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания «МАЙ» — ведущий российский производитель и поставщик чая и кофе, основанный в 1991 году и зарегистрированный 15 января 2015 года под руководством Косульниковой Регины Алексеевны с уставным капиталом 503 031 104 руб. Компания первой в России начала регулярные поставки качественного цейлонского и индийского чая, запустив легендарные бренды «Майский чай», «Лисма», CURTIS, RICHARD, Santar, «Заваркин», а также кофе COFFESSO и FACE to FACE, которые стали символами семейного уюта и получили множество наград, включая «Марку №1 в России». В 1998 году в подмосковном Фрязино открыта собственная чаеразвесочная фабрика — первая в новой России, способная перерабатывать до 25 тысяч тонн продукции в год, с сертифицированной по ISO 9001 системой менеджмента качества. «МАЙ» активно развивает производство в различных форматах — от весового чая до пакетиков и пирамидок, а также инновационные продукты вроде ледяного чая и кофе «три в одном», обеспечивая наличие около 350 видов напитков на рынке. С широким спектром вакансий в сферах производства, продаж, маркетинга, логистики, IT и административного персонала компания остается одним из лидеров отрасли с представительствами в странах-экспортерах чая.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЙ

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: стали закручивать гайки в зарплате. Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Компенсация авто и бензина на уровне смеха. Вся работа идет с личного смартфона. Было немало бюрократических преподов. С бюрократией надо бы поосторожнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Фрязино, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная Компания, Лидер рынка. цифровое обучение для новых сотрудников. Возможно сочетать работу и учебу.

Бесплатный транспорт, бесплатные обеды. Стабильность, надежность, развитие, инновации.

Что можно улучшить?

График работы поле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Требовательность, многозадачность, помощь в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Коммуникации между работниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,17

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому,автобус,еда

Что можно улучшить?

зарплату,график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,83

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные и масштабные проекты

Что можно улучшить?

Повысить исполнительскую дисциплину участников проектов Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Постоянное развитие профессиональных качеств.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам в полях.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня.

Есть возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Провести в отделе hr чистку рядов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер департамента внешнеэкономических связей

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

порядочность, стабильность

Что можно улучшить?

отменить проверки на полиграфе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Фряново, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, медкомиссия на территории фабрики(ненужно никуда бегать,записыватся,врачи приезжают в определённые сроки),корпоративный транспорт(отвезут и привезут),столовая с холодильником,кулеры с горячей и холодной водой.

Что мо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании

3,5

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременно выплата заработной платы, возможность заработать, график работы.

Что можно улучшить?

Чай, кофе и вкусняшки для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

2,5

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Продукт и имидж компании. Инновации. Уровень дохода.

На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Работа офиса и сотрудников

Постоянное перекидывание обезьянки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста