1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы ,расположение место работы , открытие для себя мир моды и красоты

Что можно улучшить?

Условия труда , повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Открытость с коллективом и возможность поучаствовать в разработке фирменной стилистики компании.

Что можно улучшить?

Заинтересованность в продвижении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, возможность учебного отпуска, зарплата зависит от собственных усилий

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства, систему штрафов, вычисление зп, ассортимент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зп, аванс и отпускные. Возможность работать в удобном районе и комплексе.

Что можно улучшить?

Зона отдыха отсутствовала. Кушали там же где и переодевались. Мало кондиционеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Все хорошо. Стабильность, карьерный рост

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаешь с хорошей косметикой, коллектив действительно становится семьей за долгое время, главное действительно любить своё дело, тогда усталость будет проходить, а не накапливаться. Хорошие обучения.

Что можно улучшить?

Большие выч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому; коллектив; бьюти-курсы от ведущих специалистов

Что можно улучшить?

Руководство сети; заработную плату сотрудников и сохранность тмц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близости к дому свободного графика дружный коллектив карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникациями между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность выбрать магазин,в котором будешь работать. Очень классные обучения!

Что можно улучшить?

Магазин в Кировском универмаге. Раздевалка,она же кухня,она же кабинет директора...очень мало места,не удобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Павлово, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший подход к сотрудникам, график работы, коллектив, зарплата

Что можно улучшить?

Место перекуса, подсобное помещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста