1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

График работы, нагружают сверх обязанностей, никакого личного времени, обещают 2/2, 3/3, по факту 4/2, 5/1 На работе живешь, даже в выходной могут дернуть, дрюк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать больше ,мастер классы от работодателя

Что можно улучшить?

График работы не постоянен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому;лояльное руководство,которое готово помочь во всех начинаниях;отличный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять кпп для заработка людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому, возможность совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Отношение к работник, часы работы в день, добавить микроволновки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошое расположение к дому, отличный,отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Отношение в работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, обучения, покупатели всегда были хорошие. Много интересного и нового узнаешь для себя в сфере Бьюти-индустрии

Что можно улучшить?

компетентность директоров, сейлз-менеджера. Отношение к сотрудникам, понимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Только заработная плата, всё остальное - это сплошные минусы

Что можно улучшить?

Руководство, коллектив, условия труда, перерыв сделать подольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа с людьми, Бьюти индустрия, возможность поездок во Францию

Что можно улучшить?

Лояльность руководителя, коллектив, обучение, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересные обучения. Если быть активным, высокий уровень дохода гарантирован.

Что можно улучшить?

Место отдыха и приема пищи. Отношения в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Обучение было хорошее в программе , много рассказывают сами сотрудники, но тут как повезет. Узнаешь множество марок и брендов , их историю

Что можно улучшить?

Чтобы при приеме говорили реальный заработок условия и требования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста