1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, зп белая всегда во время, больничные, отпускные, подарки на праздники, зп чуть выше среднего выходила В целом работа больше для студентов или пенсионеров) либо как на временно поработать, в серьез в долгую тут делать не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Расположение, готовность помочь сотруднику, отлично обучают. В целом остался положительный опыт работы, с желанием однажды вернуться

Что можно улучшить?

Лично для меня график 2/2 тяжеловат, если бы была возможность выбора графика 5/2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Лояльность, справедливость, хороший менеджмент продаж, интересные тренинги и курсы.

Что можно улучшить?

Не всё идеально есть к чему стремиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство даёт возможность проявить себя, удобное расположение, приятный офис.

Что можно улучшить?

Увеличить отдел тех. поддержки с 1С. Расставить четкие границы в плане отношений между начальством и начальных до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

График работы,мотивация,бонусы за продажу и участие в конкурсах,доброта,отзывчивость

Что можно улучшить?

Всё было хорошо кроме смены ценников в ночь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

близость к дому, график 2/2, также хороший коллектив, узнаете о новых брендах

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам ниже по чину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Соотношение заработной платы, условий труда и объёма выполненных работ

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Курган, август 2022

Что нравится?

Большая зарплата, хорошее место работы

Что можно улучшить?

Добавить мероприятий на командообразование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Рядом с домом дружный коллектив поддержка Маленький прирост кпп на Летуаль на НГ вообще % убрали частая смена ценников не доплачивают за переработки

Что можно улучшить?

Повысить з/п вернуть платишки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Рязань, август 2022

Что нравится?

Лояльность директоров и администраторов

Что можно улучшить?

Место для отдыха. Штрафы. Коэффициент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста