1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа с косметическими брендами, доп скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия труда (выше процент от продаж, количество времени на отдых- 12 часов на ногах из них только 30 минут на обед!, график работы обещаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее начальство, удобно обучаться

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Обстановка напряженная всегда, конкуренция в коллективе из-за которой можно очень много плакать.. поддержки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Приятное место работы, профессиональная система обучения, конкурсы (подарки), работа возле дома.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший график, отличный коллектив. Удобный проезд до работы, отличное местонахождение. Команда отличная. Администраторы очень ценят сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадрам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Расположение офиса (транспортная доступность),отсутствие переработок,нет задержки зарплаты.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность заработать (все зависит от твоих знаний и умений) Обучение (тренинги и обучающие программы, позволяющие повысить уровень знаний о продукте)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата, есть возможность роста, раньше были хорошие презенты от компании, поездки в Париж

Что можно улучшить?

График работы не очень, бывало и по 5-7 дней без выходных, доп. выходы на замены ценников (даже в выходны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Территориально очень удобно. Большая сеть,в каждом городе есть магазины,где можно работать. Там всегда дружный и сплочённый коллектив,грамотные директора.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Не понятно и не известно какую ждать зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

График удобный , можно меняться сменами , можно выходить хоть каждый день

Что можно улучшить?

Место где кушать, и ценники , сделайте их уже электронными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, хорошая коммуникация. Общение с директором напрямую

Что можно улучшить?

Нормирование трудового дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста