1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Make up artist

Уже не работает в компании
3,7
Астрахань, март 2024

Что нравится?

Мотивационные конкурсы,командировки с обучением и подарками)хорошая з/п

Что можно улучшить?

Чуть меньше показателей,которые нужно поднимать персоналу,иногда и вовсе не зависящих от консультантов и визажистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Выбирать данное место, исключильно в сезоны активных продаж, так как мотивация и оплата, за год меняются по нескольку раз... Условно, перед новым годом, поднимают зарплаты и ставки и можно заработать, действильно, хорошие деньги, чер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Заработок, условия для отдыха , обучение, семинары , мероприятия и мотивация на поездку в Дубай

Что можно улучшить?

Рабочий день должен быть строго 12 часов не больше, как прописано в договоре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Общение с людьми,директор магазина нравится свой,интересная работа

Что можно улучшить?

Зарплата и график не устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Идеальное руководство, хороший коллектив. Адекватный график работы, отгулы за работу в выходные.

Что можно улучшить?

Рост сотрудников внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Из плюсов прибывания в данной компании: Уровень дохода Гибридный график работы Заработная плата приходит всегда вовремя

Что можно улучшить?

Из минусов: Коммуникация со смежными отделами - совершенно не налажена. Приходится ждать обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Зарплата в срок. Возможность поездить по городам. Красивые девушки в магазинах

Что можно улучшить?

Культуру и компетентность руководящего состава, ибо, очень некультурно себя ведут и пытаются "прогнуть" под себя. И да, новеньким: не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность зарабатывать столько, сколько ты хочешь, нет потолка. Компания дает стабильность, никогда не задерживали зарплату. Поездки на обучающие семинары в другие страны.

Что можно улучшить?

Не знаю что написать даже, если только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец -кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому Возможность выбрать график Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату ,увеличить % продаж или сделать хороший оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность получать новые навыки, узнавать новое в бьюти индустрии. Проходить обучение у лучших треннинг-менеджеров

Что можно улучшить?

График работы. Сделать электронные ценники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста