1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

зарплата приходит в срок, бывает отпуск (не всегда как вы планируете, но все же)

Что можно улучшить?

условия труда, зарплату, отношение руководства к работникам, соотношение работы и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Живое общение, многозадачность, работать не на одном участке. Начальство лояльное. Вахтовикам предоставляют общежитие, питание, спецодежду.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, различные бонусы от компании в виде обучений и подарков

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, повышение зп, отношение руководства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, март 2024

Что нравится?

Своевременная выплата , если повезёт то дружный и весёлый коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу улучшить . Девочки консультанты должны проверять продукцию на сроки годности , что по срокам уже умерло или подходит к этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому , больше нечего

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить условия для отдыха и питания, возможно даже изменить мотивацию,потому что из-за настоящей коллектив не дружен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Хорошее расположение. Свобода в выборе графика.Близко к дому

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Зона отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отсутствие трекинга времени Хорошая оплата труда Хороший скрам Дают девайсы если нужно

Что можно улучшить?

Добавить связь с техподдержкой через телефон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,5
Подольск, март 2024

Что нравится?

Классный коллектив, поддержка и помощь в работе. Понимание руководителя в экстренных случаях.

Что можно улучшить?

Многие аспекты работы и так хороши. Нет четких предложений по улучшению организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Условия хорошие, даже очень; Коллектив, не бывает идеально,но всё равно дружны. Развитие (больше личностное)

Что можно улучшить?

Карьерный рост (вертикальный/горизонтальный)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Нет потолка в доходе, можно брать подработки, выходить в выходные дни или в рабочий день собирать заказы

Что можно улучшить?

Обучения для кассиров, перерывы и выходы из магазина(самое наболевшее, потому что выходы по картам и зачасту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста