1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 328 отзывов
1-2
785
2-3
1 537
3-4
2 096
4-5
2 784
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность во всех аспектах, льготное питание, чистота в помещении

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Омск, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Заработная плата не соответствует требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of Data Science

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Бигдата на уровне. Возможность создать и применить экспертизу внутри компании, собрать прекрасную команду

Что можно улучшить?

Прозрачность пересмотра компенсаций и льгот, усилить и упорядочить программу внутреннего обучения. Усилить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльное руководство. Хороший коллетив.

Что можно улучшить?

Маленький оклад. Но можно выходить в торговый зал и брать доп.смены тогда заработаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Честная оплата труда, множество поощрений, соц пакет, оплата проезда к месту отдыха и тд

Что можно улучшить?

Считаю нужно улучшить, базу для обучения персонала, на более доступный язык, особенно для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Обеда в столовой компании

Что можно улучшить?

Не соблюдены условия труда Низкая оплата труда Нет возможности развиваться внутри компании!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарным операциям

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым . Личное недолюбие к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, ДМС. Место на рынке

Что можно улучшить?

Зарплату, обеды. Больше ничего не приходит на ум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Томск, ноябрь 2021

Что нравится?

График не всегда стабильный!почему не стабильный,потому что не хватает сотрудников.Почему не хватка сотрудников, потому что маленькая зарплата. Условия полностью соответствуют моим требованием. Работники я в том числе все держаться з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор обеспечения бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, условия труда, и компетентность руководства

Что можно улучшить?

Хорошо все, работать можно. Питание грустное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста