1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 328 отзывов
1-2
785
2-3
1 537
3-4
2 096
4-5
2 784
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллеги в секции Место работы Условия труда

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Нет возможности нормально отдохнуть в перерыв или после завершения рабочих заданий на смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, ноябрь 2021

Что нравится?

Работодатель заинтересован в развитии сотрудников, возможностей для карьерного роста внутри сети много. Официальная заработная плата соответствует заявленной: всегда выше средней по региону для аналогичных должностей.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов строительства и реконструкции

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свободный график работы, самостоятельность, отсутсвует контроль местонахождения и времени

Что можно улучшить?

Обучения, коммуникация между смежными отделами, структура организации, права и обязанности не совпадают бумага и факт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень дохода. Организация работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, выходные в субботу и воскресенье, удобное место работы

Что можно улучшить?

Условия труда, оценка работы, возможность карьерного роста, взаимоотношения с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2021

Что нравится?

Абсолютно все, стабильная компания , хорошая зп, если бы не переезд работала бы дальше

Что можно улучшить?

Нет ничего плохого ………..,,,,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Retail security manager

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия для работы , питание

Что можно улучшить?

Оценку профессиональных навыков персонала и их эффективного использования .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Позитивная атмосфера в коллективе, возможность личностного и карьерного роста и развития, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

снижение уровня бюрократии в рабочих процессах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора графика. Условия на рабочем месте. Заработная плата

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Все что было заявлено в вакансии , соблюдается. Компания надежная, коллектив дружелюбный.

Что можно улучшить?

Организация рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста