1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Есть выбор графика. Очень лояльно относятся, с пониманием к ситуациям. У меня их, к счастью, было не столь много. В трудные ситуации помогали советом(это касаемо работы). Это был для меня большой опыт, спасибо им большое за это.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Всеволожск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков,теплая форма

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,5
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Человеческое отношение к сотрудникам, чётко прописанные правила игры, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Кемерово, декабрь 2022

Что нравится?

близко к дому, официальная зарплата, возможность выбрать график , брать доп. смены

Что можно улучшить?

нанять больше сотрудников на секцию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,5
Верхнерусское, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, своевременные выплаты зарплаты, льготные обеды

Что можно улучшить?

Возможность делать покупки в ленте во время перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник директора

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, питание

Что можно улучшить?

Набирать больше людей, а не сокращать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графике

Что можно улучшить?

Коммуникация в коллективе, предоставление сим карт, нормальное количество рабочих тсд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник пекаря

Уже не работает в компании
4,2
Сыктывкар, декабрь 2022

Что нравится?

- Все четко, каждый знает свое дело. Но это же и недостаток, не пофилонишь. Даже когда не чего делать(хоть такое редко бывает) найдут работу) - Постоянно какие то мини сборы на праздники - Подарки для работников. На нг давали 1500р б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Компенсация питания. Доплата за выслугу лет. Соц. Гарантии. Развоз на такси в позднее время

Что можно улучшить?

График работы. Повысить часовую ставку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Лобня, декабрь 2022

Что нравится?

Непосредственный руководитель комплектации очень адекватный молодой человек, всегда услышит проблему и готов помочь, готов, и самое интересное делает ту же работу что и подчинённые, в отличии от других руководителей. (Шолохово)

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста