1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технолог

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

нормальная зп, условия отдыха

Начальник грузовой зоны

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Стабильность, полный соц.пакет и другие бонусы сотрудникам, соответствие должности фактическим задачам.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

отличный коллектив, возможности карьерного роста, полное соблюдение норм ТК

Менеджер по импорту

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

организация рабочего места, социальная поддержка

Что можно улучшить?

более четкая систематизация должностных обязанностей

Специалист по товарным операциям

Уже не работает в компании
2,2
Красный Бор, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, питание бесплатно, сменный график работы, обучение в процессе работы

Что можно улучшить?

Развозка то есть, то нет. Питание однообразное. Заявлена зп 47-51, по факту 35.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коммуникация между сотрудниками, хороший коллектив, помощь сотрудников склада

Что можно улучшить?

заработная плата, общение вышестоящего по должности с сотрудниками, складские помещения

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близкому дому,официальная зп, все вовремя

Что можно улучшить?

Нанять грузчиков, не должен администратор и директор таскать на себе товар с машины на рохле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Предоставление формы, своевременные выплаты, питание, хороший график

Что можно улучшить?

Условия труда, поменьше придирок от начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная зп, дешёвые обеды

Что можно улучшить?

График работы, перерывы на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, комплексный обед, зарплату выплачивают вовремя, официальное трудоустройство, медкнижку оплачивают

Что можно улучшить?

Приложение, через которое осуществляется сборка заказов просто отвратительное, работает день через д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста