1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,хорошее отношение к рабочим,достойная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, белая з/п, оплата больничного, просторные цеха

Что можно улучшить?

Самое главное что стоит изменить , это отношение начальства к людям. Так же не спорю зарплата приходит день в день, но почему то у нас взяли привычку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, функционал, атмосфера,стабильность, оплата труда, разные кейсы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик

Уже не работает в компании
1,7
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Стабильность компании

Что можно улучшить?

Взаимодействие с сотрудниками, график работы, з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, июль 2023

Что нравится?

свободный график, лояльное начальство, условия труда, уровень дохода

Что можно улучшить?

организация рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,2
Смоленск, июль 2023

Что нравится?

График работы.И хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда , оплата труда,.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность , придерживаются выполнения всех законов по ТК.Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты недостаточен.При имеющихся вакансиях,работа за отсутствующих людей распределяется на всех сотрудников с на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Обеды по 45 руб Корпоративные мероприятия Подарки на праздники

Что можно улучшить?

Более тщательно подбирать руководство Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Стабильная зп, хороший коллектив и понимающий работодатель. Вкусные обеды и не дорого.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату. А так все в остальном нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Все организовано отлично и хорошая зарплата. Отличное питание корпоративное. В шаговой доступности от метро

Что можно улучшить?

Ничего. Дружный коллектив. Достойная зарплата. Уютная атмосфера. Комфортная обстановка в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста