1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Всё серьёзно, там надо работать и всё будет хорошо, все отзывчевы, коллеги все нормальные, работают там все

Что можно улучшить?

Ни чего не происходит и менять не надо, всё идёт своим чередом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Сыктывкар, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство Спецодежда Работа в теплом помещении

Что можно улучшить?

Нужно место отдыха с холодильником, чайником. Сейчас едят только в столовой 1 раз за 12 часовую смену, доступ в столовую только во время обеда! Негд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,3
Коломна, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты. График.Хороший коллектив. Понятные задачи от руководства.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников. С 3 людьми в Гипермаркете с хорошей выручкой, очень тяжело работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близко к дому, гибкий график, самый лучший магазин, отличный коллектив рациональный подход к работе

Что можно улучшить?

Коммуникация между людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, апрель 2024

Что нравится?

Крупная компания, весь доход белый, чётко выполняются все условия, обещанные при принятии на работу

Что можно улучшить?

Много обязанностей на одного человека, нехватка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оформить торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошая атмосфера. Хорошие условия труда. Обучения, возможность роста на большинстве должностей.

Что можно улучшить?

Улучшение поощрений. Своевременный анализ и корректировка задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив сборщиков, администраторы хорошие, если работать 2/2 по 12ч, то около 40-50к выходит, иногда больше, иногда меньше. Зависит от нагрузки и сезона

Что можно улучшить?

МОС они же Менеджеры не всегда ведут себя адекватн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор онлайн доставки

Уже не работает в компании
5,0
Братск, апрель 2024

Что нравится?

Близко к дому.. Хороший коллектив.. Своевременная заработная плата..

Что можно улучшить?

Выбор графика, больше ни чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Отличный дмс зп платят вовремя Адекватные коллеги(большинство)

Что можно улучшить?

Безумная нагрузка, постоянные переработки Место работы было при супермаркете, нет нормальной столовой, негде поесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Гибридный график, демократичная столовая в Центральном офисе, адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Заработная плата и корпоративная жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста