1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 078 отзывов
1-2
28
2-3
66
3-4
155
4-5
893
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Хостес

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Имидж компании, удобные локации, классная форма одежды(брендовая) и возможность есть со скидкой в ресторане.

Что можно улучшить?

Улучшать микроклимат в коллективе, поработать над корпоративной культурой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая компания ! Рад что сотрудничал ! Близко к дому условия достойные и зарплата ! График удобный ! Детектора , шеф повар , су шефы , Упровляющий и повара и официанты все специалисты ! На высшем уровне ! Огромная благодарность все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Добрые, клёвые современные менеджеры, всегда идут на встречу и помогут, составляют график почти всегда идеально со всеми требованиями и входят в положение каждого. Строги по делу а так как друзья

Что можно улучшить?

Зарплата зависит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

З/п, возможность познакомиться с качественными продуктами и работой с ними

Что можно улучшить?

Не экономить на сотрудниках, чтобы менеджер стойки не работал и за себя, и за спеца и за бариста одновременно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе.Хорошее отношение к персоналу.Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Забота о всех, о гостях и сотрудников. Приятная атмосфера) дружный коллектив. Взаимовыручка.

Что можно улучшить?

Улучшать только если навыки свои и саморазвитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

В этой компании все устраивает. Работа интересная,условия хорошие

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Поменьше "дедовщины"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уровень подхода к гостям , учебный центр, разнообразие меню , форма

Что можно улучшить?

Коммуникация с персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надежность, своевременная выплата заработной платы, стандарты и качество

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, правильный подход к сотрудникам. А также внимательность

Что можно улучшить?

возможно, ничего...на мой взгляд достаточно всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста