1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 194 отзывов
1-2
30
2-3
81
3-4
185
4-5
976
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Официант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Можно хорошо заработать, хорошее обучение от тренеров. Скидка для сотрудников, персонал кормят, выдают одежду

Что можно улучшить?

Одежду выдают всем кроме официантов, в ночную смену развозят на такси всех кроме официантов. Они это до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

интересное обучение, приятные гости.

Что можно улучшить?

коммуникация руководства с линейными сотрудниками. считаю, что в сфере обслуживания недопустимо назначать на какие-либо серьезные должности людей, у которых атрофировано чувств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Могу сказать ребята профессионалы во всем ..начиная от собеседования, кстати у меня их было 2 - в офисе (групповое) и в ресторане, где уже работаю на Неглинке. Топовый коллектив, мне повезло, хотя не знаю как в остальных, обучение бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата устраивает, чисто за зп чуть выше среднего можно терпеть эту адовую кухню. Платят поварам часть чаевых. Бесплатный кофе тоже радует.

Что можно улучшить?

График работы поваров был не продуман, приходилось крайне часто остават...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Человечность, возможность выбора графика. В целом помимо клиентоориентированности учитываются желания и потребности сотрудников.

Что можно улучшить?

Нет курсов по межличностным отношениям. Редко, но бывает, что попадаются крайне непр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, этика, интерьер и экстерьер

Что можно улучшить?

Спорт зал в треннинг центре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Супер работа ! Классный руководитель и персонал! Зп достойная но только официантов

Что можно улучшить?

Все отлично ! Но зп за баром маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий рестораном

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Большая сеть, есть возможность попробовать выбрать локацию при условии свободных мест. Переодически проводят конкурсы, но чаще они направлены на конкретные должности. Есть свой Тренинг центр, свой Обжар, свое производство, своя школа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уважение и понимание своих штатных сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникабельность и больше внимания к работе сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

свободный график, лояльное руководство, возможности для роста, хорошие условия труда, кормят нормально, иногда даже вкусно)

Что можно улучшить?

ужасно маленькие и неудобные раздевалки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста