Кофемания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

1 055 отзывов

1-2

2-3

3-4

151

4-5

881

Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Интересная работа, связанная с постоянным общением с новыми людьми.

- Хорошая заработная плата и бонусы.

- Бесплатное питание.

- Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Заработная плата выплачивается в полном объеме и как договаривались, не задерживают.

2. Коллектив молодой и приятный, атмосфера рабочая, без скандалов.

3. Платят за каждую смену, ставка повышается после завершения обучения и потом повышается, после сдачи аттестаций и повышения уровня.

4. Возможность хорошо заработать летом для студента и получить дальнейшие навыки.

5. Бесплатная форма и питание.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании

2,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Относительно рынка неплохая заработная плата, но ужасные условия содержания персонала

Что можно улучшить?

Начать работать хоть немного в сторону сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать без опыта, гибкий график и молодой коллектив

Что можно улучшить?

Более точечная работа с коллективом, более ответственное отношение к графикам работы Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Организация труда, понятные стандарты качества работы, возможности для саморазвития, обучение.

Что можно улучшить?

Места для отдыха по возможностям помещений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Забота о своих работника, достойная заработная плата, крутая униформа, лучшие наставники

Что можно улучшить?

По моему мнению, все хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дома, заработная плата, курсы, обучение, коллектив, стажировка, выбор графика

Что можно улучшить?

Всё хорошо, можно ничего не менять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа для молодёжи! Все отлично продумано, новейшее оборудование, очень чуткое руководство, отличная форма, вкусное питание, два раза в смену можно бесплатно кофе заказать в баре, дорогие качественные продукты, премии... Карьерный р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличная программа обучение

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Относительно свободный график, неплохая заработная плата, но работа на износ, подходит для студентов и тем, кто ещё не определился.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха могли быть лучше, а так же возможность роста хромает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

2,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Имидж компании, удобные локации, классная форма одежды(брендовая) и возможность есть со скидкой в ресторане.

Что можно улучшить?

Улучшать микроклимат в коллективе, поработать над корпоративной культурой.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая компания !

Рад что сотрудничал !

Близко к дому условия достойные и зарплата !

График удобный !

Детектора , шеф повар , су шефы , Упровляющий и повара и официанты все специалисты ! На высшем уровне !

Огромная благода...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста