1. 96
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 055 отзывов
1-2
26
2-3
63
3-4
151
4-5
881
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Интересная работа, связанная с постоянным общением с новыми людьми.

- Хорошая заработная плата и бонусы.

- Бесплатное питание.

- Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Заработная плата выплачивается в полном объеме и как договаривались, не задерживают.

2. Коллектив молодой и приятный, атмосфера рабочая, без скандалов.

3. Платят за каждую смену, ставка повышается после завершения обучения и потом повышается, после сдачи аттестаций и повышения уровня.

4. Возможность хорошо заработать летом для студента и получить дальнейшие навыки.

5. Бесплатная форма и питание.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошее начальство, все четко и конкретизировано. Есть возможности роста.

Что можно улучшить?

В целом, все хорошо, много вкладывают в сотрудников, но физически работа очень тяжелая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Все условия для комфортной работы, понимающее руководство и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Даже не знаю, всё на самом деле отлично, а так рабочие моменты бывают разные как и люди.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Посудомойщица

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора в графике

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

относительная свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

слишком маленькая ставка в час, меньше чем в других общепитах, несмотря на то, что ресторан выше качеством и ценник в самом заведении сильно выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Су-шеф

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, корпоративная культура, конкурентная з/п, конкурентная среда, способствующая персональному росту

Что можно улучшить?

Высшее руководство кухни, отклики на таланты и раскрутка их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Кофемании это как армия для повара) система обучения на высшем уровне! Есть возможность посещать тренинги. В ресторанах используют лучшее оборудование!

Что можно улучшить?

Даже не знаю... Все на высшем уровне) уволился из-за личн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

В целом адекватное и лояльное руководство, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Организованность работы кухни; компетентность су-шефов; целесообразное использование кухни согласно её пространству и оборудованию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика и условия работы. Хороший менеджерский состав. Снисходительное отношение.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению и удержанию клиентов

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2022

График работы можно выбирать, недалеко от дома. Руководство в основном относится с пониманием.

Менеджер по привлечению и удержанию клиентов

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2022

Отличное питание, коллектив дружный, график можно подобрать, до работы удобно ездить.