1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 078 отзывов
1-2
28
2-3
66
3-4
155
4-5
893
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Абсолютно все сферы, от стремления компании к развитию, до тимбилдинга Удивительно здоровое руководство Совершенно прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Не вижу вариантов для улучшения, компания исправляет даже самые незначительны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник официанта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График, отзывчивое руководство, дружелюбный коллектив, бонусы для работников

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для персонала, возможно расширить ее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика,хорошая заработная плата, карьерный рост

Что можно улучшить?

условия труда, коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Ответственность, особый подход к каждому сотруднику, возможность развития и роста в компании

Что можно улучшить?

Улучшение формы, более четкое обучение обязанностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, местоположения, процесс обучения новых сотрудников, грамотно руководство, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Проведение активных мероприятий по сближению сотрудников, повышенную оплату труда, пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крутые тренинги, пригодятся и в жизни. Если попасть в нужные руки управленца, то отличный коллектив. Хороший заработок у официантов, если владеешь продажами

Что можно улучшить?

Легко расстаются с сотрудниками, часто психологическое д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График работы, зарплата, внимание к персоналу, сплочённость коллектива.

Что можно улучшить?

Что можно улучшить это знает и само руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ранер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Высокая рентабельность компании. Условия для сотрудников +. Приличный сегмент, продукт и целевая аудитория +. Налаженный рабочий механизм

Что можно улучшить?

Руководство. Проводить профильное обучение менеджеров, чтобы они опирались...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Это самое крутое место работы! Очень развит team building, вкусное питание, классный коллектив и прекрасные гости! А за все это хорошая зарплата!

Что можно улучшить?

Все что можно улучшить - улучшают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени и графика. Свойи времени зарплаты.

Что можно улучшить?

Целом всё хорошо и чотко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста