1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 078 отзывов
1-2
28
2-3
66
3-4
155
4-5
893
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Питание Удобное расположение Хорошее отношение к сотрудникам Понятная и своевременная зп Наличие реального карьерного роста

Что можно улучшить?

Ничего. Платят вовремя. Кормят, поят, обучают, есть дополнительные тренинги по профессион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, стабильная ЗП, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Плавающий график, хороший молодой коллектив, хорошие условия труда, своевременная оплата, кормят на работе

Что можно улучшить?

На мой взгляд, не все менеджеры и управляющие подобраны адекватно, но было много очень хороших людей, нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,обучение. Совмещение работы и учёбы.

Что можно улучшить?

Мне всё понравилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Есть рост! Есть обучение! Есть обратная связь! Мотивация! Я проработала 16 лет! Это лучшая компания которую я когда либо видела!!!

Что можно улучшить?

Нет пределу совершенства! Но они реально классные!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кальянный мастер

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, январь 2022

Что нравится?

Отличная компания. Отличное руководство. Но надо мной был человек , не от Кофемания

Что можно улучшить?

Сотрудникам выдать бы рацию , было бы удобно )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2022

Трудно бывает официантом работать. У нас популярное место, часто бывают наплывы клиентов, особенно по выходным. Но к такому темпу привыкаешь за неделю Для меня важно, что все оплачивается достойно и я могу совмещать с учебой.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2022

Проработаю все 4 года бариста здесь, пока училась. Со слезами и воем уходила на другую работу по специальности. Ребята здесь работаю замечательные, всегда поддержат, помогут и подскажут. Работая здесь, ты знаешь, что у тебя за спиной команда, а не...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2022

Работаю с 8 утра до 10 вечера, пятидневочка. Напрягает то, что выходные-плавающие, выпадают на пн или на сб. Пришла полтора года назад, взяли без опыта, всему обучили. Работают хостес, зп выходит каждый раз разная, все зависит от отработанных смен...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2022

Отработала поваром два года, потом продвинулась до су-шефа. Новая должность подразумевает больше ответственности. Требований ко мне больше стало, но и зп повыше стала. График стандартный для этой отрасли - 2\2 по 13 часов. На кухне много работы, п...