1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Комфортная для работы компания с очень высоким уровнем профессионализма сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить скидку сотрудникам на приобретение недвижимости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-сметчик

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, июль 2024

Что нравится?

Удаленка, ДМС. Самый дружный коллектив за все время работы. Стабильная компания. З/п в срок , премии, годовой бонус. Хожу на работу с огромной радостью и самоотдачей. Отличные руководители, в сложных ситуациях помогут принять верное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Работаю здесь айтишником пол года, все устраивает. Подбирая специалистов, не делают замудренные конкурсы. Интересные и понятные задачи в работе ставятся. Ребята в коллективе классные, помимо работы движняки устраиваем (футбол, волейб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Добровольное медицинское страхование, подарки на праздники детям, удаленный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителем без обратной связи, газлайтинг, работа 24/7 без личной жизни, много видео встреч без повода, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свободный график, доверие компании и руководству (до 2024 года), отсутствие давления сверху и возможность заниматься своим делом.

Что можно улучшить?

Усилить компетенции в строительстве. Работать не на график и красивую презентацию,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по рекламе и маркетингу

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Мне просто повезло с непосредственным руководителем. И я люблю свое дело.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста. Растить сотрудников внутри, а не постоянно из вне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Много внимания удаляется организационным моментам, за счет этого могу скакать, что бизнес- процессы выстроены правильно и от этого есть высокий результат. В коллективе очень дружная обстановка, радует современный офис)

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив,вовремя выплата заработной платы,скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Заработную плату, увеличить штат,выделить транспортное средство, добавить ДМС,выделить сотрудникам жилье за доступную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

условия работы и отдыха, постоянное стремление к улучшениям, наличие регламентов в работе, прозрачные условия оплаты.

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, выполнить регламенты действий разных отделов однозначными, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, адекватное руководство, бенефиты, расширенный круг задач, не узкоспециализированный, что способствует саморазвитию и реализации.

Что можно улучшить?

Компания со своей стороны отвечает треб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста