Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- ДМС и расширенный социальный пакет
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Интересные масштабные проекты и задачи
- Сильные коллективы, обучение и возможности развития
Минусы
- Высокая нагрузка и периодические переработки
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
- Частые изменения структуры и организационных процессов
- В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела расчетно сметного отдела
Что нравится?
Удаленный график, открытая коммуникация, возможности роста и повышения своих компетенций, клубы по интересам, возможность генерить идеи, внедрять их и улучшать продукты компании, ДМС и различные бенефит для сотрудников.Супер команда!...
Менеджер проекта
Что нравится?
В компании нравилось все, условия труда, рабочие места, дресс-код, рабочий коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством, прямые решения и ответы, много бумажной бюрократии, сократить рассходы на них. Повысить зарплату...
Менеджер продаж по телефону
Что нравится?
Официальное трудоустройство, комфортный офис, рабочее обуродование, оплачиваемые командировки.
Что можно улучшить?
Пересмотреть время работы и перерывов на отдых.
Главный специалист архитектор (экспертиза проектов)
Что нравится?
Удаленная работа, премии белые, зарплата без задержек. Выдают ноутбук, монитор для работы удалённо
Что можно улучшить?
Раздутый штат сотрудников. Не понятно кто за что отвечает. Некоторые коллеги не отвечают на письма
Инженер
Что нравится?
официальное оформление своевременная оплата труда реальная оплата сверхурочных
Что можно улучшить?
в руководстве сидят крайне не компетентные люди в последний год пылесосили рынок труда, теперь начались сокращения
Ведущий инженер-сметчик
Что нравится?
- своевременная оплата - выдача корпоративного оборудования с доставкой - офис - ДМС - сервисы обучения и повышения квалификации
Что можно улучшить?
- режим рабочего дня - бизнес процессы - систему расчёта и периодичность премирования
Менеджер по продажам недвижимости
Что нравится?
Отличный офис, предоставляются все условия для работы вплоть до личного ноутбука
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами слабое, мало обратной связи по работе, есть возможность расти, но длительное ожидание
Инженер-механик
Что нравится?
Разнообразные социальные программы, заработная плата всегда вовремя без задержек. Работа на одном месте
Что можно улучшить?
Слишком большой список задач, не хватает времени на выполнение основных задач. Страдает качество предоставляе...
Главный специалист-архитектор
Что нравится?
Корпоративная культура, IT ипотека для инженеров, бронь от мобилизации, выплаты ЗП без задержек, умеют считать деньги
Что можно улучшить?
BIM не на уровне самой компании, но точно это будет решено. Ну и хотелось бы иметь уровень ЗП,...
Руководитель проекта
Что нравится?
Открытость и смелость в принятии важных решений. Погоня за результатами а не бюрократией
Что можно улучшить?
Компания движется в верном направлении