1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Открытый, демократичный, готов выслушать, дать обратную связь. Хороший доход

Что можно улучшить?

Показывать прозрачнее расчёт премии, формулы и как точно считают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PaaS Engineer (DevOps)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Удалёнка, гибкий график, без "галстуков", выплата ЗП 2 раза в месяц, льготы, дружный коллектив, возможности роста + премии

Что можно улучшить?

Неполный рабочий день (менее 8 часов), повышение ЗП, возможно, повышение бонусов сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Возможности для роста есть, хорошая оплата труда, никаких задержек. Отличная программа ДМС. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, период адаптации по сути ничем не отличается от дальнейшей работы, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Работать здесь менеджером по продажам нравится. В компании довольно конкурентоспособный доход. Работы много, но это лишь отражается на заработной плате. Помимо этого, регулярно проводятся корпоративные мероприятия и тимбилдинги, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по строительству

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Бесплатный кофе и программы обучения в свободном доступе. Понравилось автоматизация некоторых процессов.

Что можно улучшить?

Очень слабый управленческий состав. В основе не строители, а менеджеры. Хочется, чтобы в главе строительной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер информационного моделирования

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Нравилась открытая политика, общение, понятные задачи и отсутствие бюрократии.

Что можно улучшить?

Улучшить планирование, уволить всех друзей менеджеров или директоров и начать работать как прежде а не играть в идеальный мир.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Мне в этой компании нравится все, начиная от самой работы и заканчивая условиями труда. Занятость связана с благоустройством территории выделенного мне ЖК. Это хоть и многозадачно, но интересно, а также финансово мотивировано. И еще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-сметчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, современный офис, ДМС, коллектив сам по себе хороший

Что можно улучшить?

Забота о сотрудниках формальная, ротация кадров отсутствует, корпоративов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Удаленке, уровень зп, современная компания, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Крутые мероприятия,руководство,коллектив,наличие ДМС,премии,классный современный офис.

Что можно улучшить?

Много неавтоматизированных процессов,много задач на одного сотрудника,низкий уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста