1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, июнь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, хорошие условия труда, дружный коллектив, отличный руководитель

Что можно улучшить?

Даже не знаю, все нравилось, все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электрик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Снабжают всем необходимым для работы. 3 месяца испытательный срок. В первые дни проходит обучение и адаптация. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ускорить этапы согласования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер, инфографик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная работа и зарплата. Отличное отношение внутри коллектива. Социальные проекты.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Более быстрый доступ к руководству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Обучение на этапе адаптации, система наставничества. Работа структурирована, есть обратная связь от руководства. Неформальное, но уважительное общение. Доброжелательный коллектив, готовность помочь. Есть ДМС

Что можно улучшить?

Не пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата, условия труда, коллектив, рабочий график, удобные внутренние сервисы

Что можно улучшить?

Карьерный рост под вопросом, остальное все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж по телефону

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, июнь 2024

Что нравится?

Из плюсов: полный соц пакет, ДМС со стоматологией ( но тоже со подвохом, оплатить готовы не все). Страхование жизни от несчастных случаев. Материальная помощь. И всякие другие плюшки в виде бонусов от компании и партнеров. Так же хор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору недвижимости

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

качественная рабочая среда, командировки, зоны отдыха, частично удаленный формат работы, рабочий лаптоп и гарнитура от работодателя

Что можно улучшить?

систему мотивации, так как выполнить план для получения максимума премии практиче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобная платформа для удаленной работы Гибкий график (удобство совмещать с работой личные дела)

Что можно улучшить?

Отсутствие индексации зарплаты (только пересмотр), в случае пересмотра 5% в среднем рост, что не соответствует рынку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по гарантийному обслуживанию квартир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Соблюдение ТК, компетентность, отзывчивость в вопросах личной жизни, способность вежливо и адекватно общаться.

Что можно улучшить?

ПО в целях более четкого контроля распределения труда. Систему взысканий в случаях недостаточно полног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность компании. Уровень компании. 1-е место на рынке. Самая узнаваемая я компания

Что можно улучшить?

Большой объем работы. На данный момент не налажен до конца процесс работы внутри компании. Уровень дохода не соответствует в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста