1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

ДМС Отпуск Гибкий график Много заявок Более менее удобные маршруты

Что можно улучшить?

Вечно тормозящее приложение Много бумаги, встреча длится при лучшем раскладе 10мин., в среднем 15-20 Офис завален архивами, негде сесть Много бюро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ст. Менеджер (Курьер)

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

К сожалению за недолгое время плюсов выделить нельзя. Но выдали подарочный пакет: ручка, блокнот, шоппер, стакан, чехол для пропуска.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, офис, процессы выдачи продуктов, логистику встреч, раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив Работа рядом с домом Новогодняя премия и премия когда уходишь в отпуск Премия за рождения ребенка и свадьбу

Что можно улучшить?

Должность называется менеджер по продажам, а по факту будете сидеть и копаться, пытаться разобр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив и больше нечего сказать а нет еще ДМС хороший ну и все наверно

Что можно улучшить?

Очень много засидевших сотрудников которые пустили корни, нет карьерного роста, коммуникации между рядовыми сотрудниками и вышестоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, декабрь 2024

Что нравится?

Хочется отметить несколько важных аспектов, которые мне нравились в работодателе, это постоянно развиваться и учиться чему то новому. Во вторых , корпоративная культура банка.

Что можно улучшить?

1. Рабочие процессы - это один из клю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, достойный социальный пакет, ПО замечательное(познаётся только в сравнении), опытный и трудолюбивый коллектив.

Что можно улучшить?

Жизненные обстоятельства вынудили сменить работу, наверное, можно было чуть улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Из хорошего была отличная руководительница и коллектив. Хорошие коучи которые хотят и пытаются помочь

Что можно улучшить?

Больше мероприятий, настроить систему отпусков (а не так что надо отработать больше года прежде чем пойти в отп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор Центра поддержки корпоративного бизнеса в регионах

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Очень демократичная горизонтальная структура управления. Профессиональное адекватное руководство. Дружелюбный коллектив. Огромный постоянный объем внутреннего обучения. Интересная работа

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть больше ди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная атмосфера в коллективе, замечательный руководитель, всегда направит в нужное русло и подскажет, как быть! Зп вовремя, всё стабильно! Было очень хорошо, но не удобно добираться, пришлось уйти к сожалению, было очень грустно в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Екатеринбург, декабрь 2024

Плюсы в работе:
неплохой банк, тем, что существует ряд плюшек для сотрудников:

1. дмс

2. 13 зп

3. богатые дорогие корпоративные мероприятия (полностью за счет компании)

4. отпускают студентов в оплачиваемый учебный...