Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный системный аналитик
Что нравится?
удаленный график уровень дохода больше нечего дополнить.
Что можно улучшить?
коммуникации между смежными подразделениями перестать считать активное время работы по кликанью мыши
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего не нравится. Не какой личной жизни от слова совсем!!!
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, реальные планы, выше доход без «потолка», равное распределение обязанностей
Территориальный руководитель
Что нравится?
Уровень дохода выше аналогичных вакансий в других банках. Есть место для принятия пищи.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями. Понятная постановка задач.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, график работы, мероприятия на работе
Что можно улучшить?
режим работы - очень интенсивный, а в остальном всё отлично,
Кассир
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, поощрение в виде годовой премии, дополнительные выплаты к отпуску..
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Управляющий директор
Что нравится?
Возможность гибридного формата работы есть, но зависит от конкретного руководителя. Хорошо оборудованный офис, соцпакет
Что можно улучшить?
Коммуникации хромают, высокая степень токсичности, бюрократия внутренних процессов
Главный кредитный менеджер (Средний бизнес)
Что нравится?
В первую очередь условия труда, интересная работа, коммуникации с руководителем.
Что можно улучшить?
Снизить влияние экономической ситуацию на численность сотрудников
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
не офисный формат, открытая система оплаты по KPI, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Маршруты и логистику в общем и целом, фильтрация клиентской базы, дополнительную мотивацию за выходные и праздники
Специалист по сопровождению кредитов юридических лиц
Что нравится?
Договорились на собеседование, отпросилась с работы. Оказалось что hr про меня забыла вообще. Изначально по доходу сказала что по результатам собеседования с руководителем . Когда я ей позвонила, уточнить в силе ли назначенное собесе...
Ведущий специалист, координатор
Что нравится?
Команда профессионалов! Коллеги, готовы помочь новичку! Новый современный офис.
Что можно улучшить?
Конечно заработную плату хотелось бы более высокую, с ежегодной индексацией