1. 96
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 680 отзывов
1-2
205
2-3
432
3-4
687
4-5
1 705
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Отличный социальный пакет, приятные бонусы

Что можно улучшить?

Индексация зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, охрана труда

Что можно улучшить?

Убрать лишние звенья (отделы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер центра зарплатных проектов

Уже не работает в компании
3,83
Москва, август 2023

Что нравится?

Бренд организации, стабильные премии банка, корпоративная медицина Согаз

Что можно улучшить?

Увеличение продуктовой линейки для Юр лиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Новый Уренгой, август 2023

Что нравится?

Помощь в адаптации

Подключение руководства в трудные задачи

Высокооплачиваемая работа

Что можно улучшить?

Взаимодействие отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2023

Что нравится?

возможность роста, развите в области финтеха

Что можно улучшить?

выдача техники, улучшить рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошая работа ценят людей и думают о сотрудниках. Молодцы мне нравится

Что можно улучшить?

Чем выше уровень зарплаты, тем лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Москва, август 2023

Что нравится?

Высокая оплата труда, удаленная работа, корпоративные обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель разработки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Соц. пакет, организация выплат ЗП, работа общих служб

Что можно улучшить?

взаимодействие между управлениями оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела корпоративного кредитования

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2023

Что нравится?

Рабочие условия очень адекватные и удобные.

Существенных замечаний к организации труда нет

Что можно улучшить?

Часть ежемесячного дохода переведена в премиальную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошо оплачиваемая работа, есть хорошие директора офисов.в целом место работы не плохое

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста