1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Томск, июнь 2025

Что нравится?

Плюсов было много всегда, была уверенность в завтрашнем дне. Работали с азартом, клиенты были постоянными, нас знали и любили. Продукты билайна всегда были по-настоящему народными, востребованными.

Что можно улучшить?

Больше страховы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность зарабатывать и расти по должности, что у меня получилось на втором году работы в компании. Большая благодарность коллективу и руководству, за ценный опыт в моей жизни.

Что можно улучшить?

Абонементы в спортивный зал,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика, классный коллектив, быстрое принятие решений, минимум бюрократии.

Что можно улучшить?

Больше вариантов графика, чтобы больше людей могли принять предложение о работе в билайне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

У нас в офисе дружественная атмосфера, бесплатный кофе и чай. Руководитель всегда поможет со сложным вопросом. Платят хорошо и вовремя.

Что можно улучшить?

Бывают специфические клиенты, с которыми объективно трудно, к счастью, их не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Работа в офисе, по нормированному графику. Платили адекватно, были премии. Коллектив был хороший, отзывчивый.

Что можно улучшить?

Очень часто бывало сложно работать с разными людьми, но я научилась справляться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, июнь 2025

Что нравится?

Был дружный коллектив, получилось вырасти по должности и по з/п. Условия хорошие, и год от года становились лучше.

Что можно улучшить?

Больше скидок на продукты билайн и корпоративных преимуществ для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Рациональный и правильный подход к организации труда. Хорошая социалка, заботятся о моральном и физическом здоровье сотрудников.

Что можно улучшить?

Более гибкие графики, увеличение зарплаты в соответствии с ростом инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Во время работы был очень приятный коллектив, всегда помогали и подсказывали, если возникали вопросы. Руководитель тоже никогда не отказывала в помощи и поддержке. Очень удобно подстроить график, особенно если студент и можешь работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность роста, руководство всегда пойдет на встречу.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, без переработок. Так же больше корпоративных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший, большой отпуск, компенсация расходов на фитнес, в целом компания очень лояльна к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Поздравлять персонал с ДР, небольшая прибавка к з/п по такому случаю была бы очень приятна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста