1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная и точно стабильная компания на рынке. Есть частичная удаленка.

Что можно улучшить?

Отсутствие какой бы то ни было коммуникации между отделами. Сильно развитый микроменеджмент отбивающий любое желание работать. Треть рабочего...

Специалист офиса

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Иногда можно выставить довольно гибко график и это радует, также много точек, может получится найти рядом с домой место. Было отдельное место где поесть. Коллектив в общем не плохой

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства...

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Соц.пакет, возможность роста, обучение. Своевременная обратная связь Внедрена корпоративная культура Эффективная система мотивации

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты можно было бы и поднять

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший подход к сотрудникам, ежегодные премии

Что можно улучшить?

Не выделяют средства на корпоративы, ДМС не самый жирный, как у работодателей конкурентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса, директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Плавающий график, в принципе для получения первого опыта компания самое то, понимающее руководство, но это смотря куда попадёте. Зп только на топовых офисах приличная

Что можно улучшить?

Переработки возможны, на маленьких непроходимы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая возможность для прокачивания своих навыков, коллеги всегда быстро давали обратную связь. Платили отлично, были премии.

Что можно улучшить?

Увеличить продолжительность ежегодного отпуска, особенно сотрудникам ключевых подразде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Самый лучший коллектив у меня был в билайне, и лучшего руководителя, от которого всему научился, тоже встретил в этой компании. Платили хорошо, были классные тренинги.

Что можно улучшить?

Сообщества по интересам, которые я посещал, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Был большой объем работы, компанию знали и ее услугами пользовались. Работали по сменам, платили лучше, чем в других компаниях.

Что можно улучшить?

Решил поменять профиль работы на более спокойный, где не надо столько ездить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по строительству мобильной сети

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Работа со стабильной з/п, белым оформлением. Все необходимые отчисления производились. Атмосфера в коллективе всегда была теплой.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше профильных мероприятий с сотрудниками других компаний для обмена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо платили, со мной работали опытные коллеги. Транспорт от компании был, все расходники и инструменты закупались хорошего качества и своевременно.

Что можно улучшить?

Премировать дополнительно, если нагрузка была высокой, но все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста