1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

У нас был комфортный офис с чаем, кофе и пледами, очень тактичное руководство. Платили вовремя, был отпуск 30 дней. Если пригласить знакомого на работу в компанию, то по реферальной программе.

Что можно улучшить?

Обновить материально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, можно было стать супервайзером или МРБ и заниматься задачами уже другого уровня за другие деньги:)

Что можно улучшить?

Больше тренингов по продажам и психологии покупателей. Полезно вспомнить каждому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Орск, июнь 2025

Что нравится?

Рядом с домом, все понятно, коллектив отличный! Простой продукт продаж.

Что можно улучшить?

Условия, заработная плата в регионах. Меньшие показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление по ТК РФ. Была возможность профессионально развиваться за счет прохождения тренингов и обучений. Платили хорошо. Коллектив - огонь.

Что можно улучшить?

Повышать мотивацию для рядовых сотрудников, больше корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы продаж крупному бизнесу

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Стабильность компании Постоянное развитие компании

Что можно улучшить?

Конкурентоспособность в ЗР Эффективный старт для начинающих Социальный доп пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Центра комплектации заказов

Уже не работает в компании
4,0
ЮжноСахалинск, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера в коллективе, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Усилить логистическе возможности головного офиса филиала. Увеличить реальную клиентоориентированность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по сопровождению запусков маркетинговых инициатив

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, своевременная белая зарплата, стабильность

Что можно улучшить?

Уровень дохода, повышение коэффициента надбавки при переходе в другие подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер корпоративных продаж малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Предоставлялся рабочий ноутбук, компания оплачивает корпоративы половину и др. плюшки

Что можно улучшить?

Из-за сокращения штата отдела продаж на менеджера возлагалась дополнительная существенная нагрузка, здесь непонятно почему так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт центра мониторинга и эксплуатации транспортной сети

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплата переработок если они есть. Все согласно ТК РФ. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с другими отделами оставляет желать лучшего но в целом не так критично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата по договору, всегда платили премии при условии добросовестного выполнения рабочих задач. Рабочее место было удобное, был кулер с водой.

Что можно улучшить?

Добавить подставки под ноги, и еще больше пледов закупить для нужд о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста