1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная зп, возможность выходить в подработки, дмс, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Корпоративное такси не только вечером но и в ранние смены, расширить область такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Идеальный вариант для начинающих свою карьеру специалистов. Был хороший руководитель, на работу хотелось возвращаться.

Что можно улучшить?

Были стрессовые ситуации по работе, кто с клиентами работает, понимает о чем я.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасная, замечательная работа с хорошим коллективом и приемлемой зп. Можно выбрать удобный график.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить возможность большего отдыха во время смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Всегда получала поддержку от более опытных сотрудников, даже после повышения. Офис находился близко от дома. Был оклад, бонусные и премия каждый месяц.

Что можно улучшить?

Повышать зарплаты, остальные условия вполне адекватны и прием...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, командная работа. обучали очень последовательно, так что все в голове хорошо укладывалось. График можно было под себя выбрать.

Что можно улучшить?

Бывали разные моменты при работе с клиентами, после некоторых прихо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможен карьерный рост, работа не на одном месте, больше приходится ездить, чем сидеть в офисе. По условиям и графику устраивает.

Что можно улучшить?

Повышать зарплату для сотрудников всех уровней в нашем подразделении регулярно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

У нас был хороший коллектив, всегда можно было получить поддержку после общения со сложными клиентами. Сейчас взяли в штат психолога, еще лучше для сотрудников.

Что можно улучшить?

Для себя минусов не выявила, больше обучений и трени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

график работы, стабильность, социальные гарантии, дмс, место работы

Что можно улучшить?

Отчёты и бесконечные презентации не оставляют времени на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Уровень з/п был конкурентным, все вопросы решали оперативно и в духе взаимоуважения.

Что можно улучшить?

Есть овертаймы, но их можно выбирать самостоятельно, они оплачиваются в двойном размере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Все рабочие процессы постоянно улучшались, работать было удобно, что из дома, что из офиса. З/п в срок, отпуск.

Что можно улучшить?

Если вам ок весь день говорить по телефону, то других недостатков, в принципе, нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста