Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Карьерный рост зависит от тебя .
Отрицательные стороны:
No
Сотрудник
Плюсы в работе:
Можно реально МНОГО зарабатывать. Компанию даёт возможность каждому, карьерный рост.
Отрицательные стороны:
Не нашел
Сотрудник
Плюсы в работе:
хорошая команда, интересная работа
Отрицательные стороны:
офис
Сотрудник
Плюсы в работе:
гибкий график, дружный коллектив, офис в центре
Отрицательные стороны:
сложно в начале, нужно много изучить информации и нет оклада
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная компания, душевный коллектив, профессиональный рост
Что можно улучшить?
Все устраивало, кроме, разве что, зарплаты, но в то время мне и не за что было платить больше
Руководитель юридического отдела
Что нравится?
Справедливая оценка качества труда. Создание комфортных условий для работника.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками, возможно меньше административного регулирования.
Ведущий Специалист по недвижимости
Что нравится?
Возможность работать без потолка, карьерный рост, гибкий график, обучения, международный уровень
Что можно улучшить?
Найти тренера, чтобы новички были "под присмотром" и профессионально росли, чтобы проводились тестирования на профпр...
Телемаркетолог
Что нравится?
Гибкий график, свобода во времени. Наверно на этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Нет определенной сформированной базы. Бывают дни когда некому звонить. Это естественно сказывается на доходе.
HR-менеджер
Что нравится?
Замечательный коллектив , уровень дохода, работа в целом интересная для старта с нуля
Что можно улучшить?
Руководство и коммуникация оставляет желать лучшего. Не советую
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Огромное количество разных мероприятий и обучений для СН. Хорошее наставничество и общение с руководители групп. Совмещение офисной работы с выездными мероприятиями. Очень дружный и поддерживающий коллектив среди специалистов по недв...