1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ульяновск, июль 2025

Плюсы в работе:
Возможность карьерного роста. Пришла спн, стала руководителем за 1.5 года

Отрицательные стороны:
Не увидела, все перекрывает высокий доход

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ульяновск, июль 2025

Плюсы в работе:
Возможность развиваться

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, июль 2025

Плюсы в работе:
Работаю в компании больше года руководителем группы. Все устраивает. Коллектив, руководство.

Отрицательные стороны:
Побольше корпоративной культуры, побольше бонусных программ

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Бердск, июль 2025

Плюсы в работе:
Крутой офис, классный коллектив и руководство, которое сделает все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Сложная, но очень интересная сфера

Отрицательные стороны:
Для кого-то отсутствие соц. пакета является недос...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тамбов, июль 2025

Плюсы в работе:
Хороший коллектив, здесь нет соперничества, только поддержка и взаимовыручка. Потолка в з/п тоже нет, но и деньги с небес не падают: как поработаешь, так и полопаешь. Новая и прозрачная срм-система, очень удобная в работе, легко...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Калуга, июль 2025

Плюсы в работе:
Работаю в компании второй год. Есть возможность карьерного роста ну и разумеется денежного. Хороший коллектив, лояльное руководство. Эта работа подходит для тех, кто готов зарабатывать реальные деньги и учиться чему-то новому.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Санкт-Петербург, июнь 2025

Плюсы в работе:
Гибкий график, презентабельный офис компании

Отрицательные стороны:
Коммуникации между сотрудниками, отпала связи, стипендия на время обучения

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Анапа, июнь 2025

Плюсы в работе:
Компания предоставляет отличные возможности для обучения и развития. Регулярно проводятся тренинги, вебинары и мастер-классы, которые помогают повысить квалификацию и освоить новые навыки. Особенно ценно, что обучение проводят о...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Владивосток, июнь 2025

Плюсы в работе:
Корпоративная культура, развитие бизнесс процессов

Отрицательные стороны:
.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Санкт-Петербург, июнь 2025

Плюсы в работе:
Грамотный руководитель и действительно интересная команда, в которой комфортно работать.

Отрицательные стороны:
1)Объяснить мотивацию в первый день работы.

2)Выставить задачи на первый месяц в первые дни работы...