Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень нравится коллектив и руководитель. Присутствует система обучения, а так же приходят своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Было бы супер повысить немного заработную плату, а целом все остальное на уровне
Специалист по кадрам
Что нравится?
Возможность заработка, который регулируется лично работником. Как работал - так заработал. Свободный график. Гибкость рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха. Опытные менторы для психологических разборов и роста в к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, стабильная зп, индивидуальный подход к решению любых вопросов.
Что можно улучшить?
Уровень зп АУП. Отношение внутри компании между сотрудниками.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Комфортабельный офис ф центре города. Оборудованное место для отдыха.
Что можно улучшить?
Процесс трудоустройства сотрудников. Основное - по ГПХ, можно договориться на запись в трудовой.Ну и адекватность стратегии развития тоже лучше...
Старший специалист по недвижимости
Что нравится?
Ценности компании совпадают полностью с моими . Честность перед клиентами , ответственность за свой результат , драйв от команды и сторонних отделов ! Возможность становиться лучшей версией себя ежедневно .
Что можно улучшить?
Хотело...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
понятная система мотивации, ценность сотрудников, честность, возможность проф. и карьерного роста
Что можно улучшить?
я работала в рамках франшизы, хотелось бы именно в филиале
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень качественная компания в плане условий труда. Изначально, придя на собеседование, был приятно удивлен обстановкой, добрые, отзывчивые hr-специалисты, не задавали глупых вопросов, спрашивали и разделяли мою точку зрения. После тр...
Менеджер по продаже недвижимости
Что нравится?
Мне всё здесь нравится, особенно команда в которой работаю. Со многими сдружилась, ребята все отзывчивые, очень интересные! Специфика работы нестандартная, но тот кто вливается, понимает весь кайф и всю прелесть работы риэлтором. Сво...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Близость к дому и остановке общественного транспорта находится компания
Что можно улучшить?
Не грамотные специалисты, не грамотные юристы, не грамотные брокеры. Нет взаимосвязи с отделами внутри коллектива
SMM-менеджер
Что нравится?
Удобный график. Своевременные выплаты. Четкие планы действий. Доброжелательный коллектив, хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Ускорить коммуникацию между сотрудниками.