1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать, интересное обучение, веселые коллеги, оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

Руководство сменилось в 2019-2020, все стало плохо. Собирался уходить, предложили должность в отделе междугородних сделок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крутая корпоративная атмосфера, комфортабельное рабочее пространство. Прозрачные пути развития, достижимые KPI показатели)

Что можно улучшить?

Необходимость быть в доступе 24/7 для меня является недостатком. хочется баланса между лич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента информации

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность развития, карьерного роста, дружный коллектив, нестандартные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, приятный коллектив, карьерный рост и заработная плата

Что можно улучшить?

Больше мероприятий нацеленных на командный дух


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень крутая компания, приятные люди, здоровый коллектив. Работодатель заинтересован в продажах и делает всё для их увеличения.

Что можно улучшить?

Хочется стабильности и соцпакета. Давайте придумаем минимальные оклады для тех кто вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Самые лучшие условия труда, самый удобный график,самый высокий доход.

Что можно улучшить?

Очень сложно найти место,поэтому можно было бы улучшить парковку около офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график труда, дружный коллектив, офис находится рядом с домом, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Я считаю что необходимо ввести хоть какой то небольшой оклад, чтобы сотрудники хоть как то могли вкладываться в продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист группы управленческого учета

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Мне очень повезло с командой и непосредственным руководителем. Интересные задачи, возможности роста. Бесплатные обучения, доступ к большому количеству книг и тренингов. ИПР.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на специалистов группы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможности развития.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
4,7
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Программу по работе с CRM системе, рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста