Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор магазина

Уже не работает в компании

2,33

Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Отношение руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Киров, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Набрать квалифицированных спв

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

2,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы, своевременная оплата труда, работа находится в близи проживания

Что можно улучшить?

Необходимо поднимать заработанную плату сотрудникам, так как цены выросли за 4 года, а зарплата как была, так и осталась прежней

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Разнесторонная работа. Можно попробовать себя в разных направлениях

Что можно улучшить?

Зарплату, темп карьерного роста, меньше бюрократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата, возможности быстрого роста.

Что можно улучшить?

Условия труда, правильное распределение обязательств ( все сотрудники как разнорабочие), границы рабочего дня( за редким исключением рабочи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив продавцоа

Что можно улучшить?

Стабильный график работы, отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по ремонту

Уже не работает в компании

1,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность заработной платы. Официальное трудоустройство. Своевременные отпуска.

Что можно улучшить?

Для этого необходимо поменять множество людей из руководящего состава. Построить всю систему заново. Не экономить на мелочах и здо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании

1,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост возможен, если ты не глуп, амбициозен, активен и работоспособен

Что можно улучшить?

В компании дефицит менеджеров, специалистов и операторов. Зато много руководителей направлений, на любой вкус - федеральные, региональ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленка, это все позитивные стороны

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Увы, работу в компании сложно назвать приятной в эмоциональном плане. Жёсткие требования, некомпетентное руководство, отсутствие эмоциональной поддержки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому . Стабильная заработная плата . Полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Обратная связь между руководителями , службой эксплуатации . Низкая зарплата по сравнению с объёмами работ . Необоснованно высокая экономия н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста