1. 843
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплаты

Что можно улучшить?

Обратная связь руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Карьерные ожидания, постоянный профессиональный рост , коллектив , корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников более прозрачную.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Официальная зп, обед за счёт компании.

Сколько заработал столько и получил

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель службы коммерческой безопасности

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, это очень удобно. Не нужно тратить много времени.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому чистая зарплата.понииание руководство и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Всё устраивает сплочение коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
4,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность; белая зарплата; прозрачная система мотивации; льготное питание; доставка; высокая зарплата.

Что можно улучшить?

Мебелировку; обеспечение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, все настроена для удалённой работы. Все.

Что можно улучшить?

Поставка целей по окр, прозрачность бизнес процессов и решений, комнаты отдыха , карьерное планирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, дружный коллектив, добротные комплексные обеды за счёт компании.

Что можно улучшить?

Скорость пополнений ячеек отбора на РЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность,заработная плата,соц.пакет,карьерный рост,корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Безопасность - нет охраны в магазинах.И из-за "забывчивых" покупателей магазин несет ощутимые потери (особенно сейчас,когда очень силь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
4,33
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Если хорошо делаешь свою работу, никто не наседает, не плохая зп, хорошее руководство(так было у меня), приятный коллектив да и работа сама по себе интересная. График тоже удобный 3 дня работаешь 3 отдыхаешь. К трудоустройству рекоме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста