Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность в зп. Развитие при желании. Карьерный рост. Куча тренингов и обучения

Что можно улучшить?

График. И отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Ростов-на-Дону, апрель 2022

Что нравится?

стабильность ,работа рядом с домом,ритм работы,

Что можно улучшить?

Создать условия ,реально выполнимые людьми

Платить з.п по мере сложности работы,ставить приоритеты,задачи по мере их важности,умение общяться с людьми,а также все...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда и атмосфера в офисе, чай, кофе.

Что можно улучшить?

Не проводится обучение сотрудников, не социально ориентированая компания, не заинтересованы в сотрудниках.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,67

Самара, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, выплата зарплаты без задержки.

Что можно улучшить?

свобода в выборе рабочего графика

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании

2,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные задачи, сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам; постоянные переработки, звонки и письма от руководителя в нерабочее время и выходные; политические игры и интриги; ручной ежедневный биллинг каждого...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сила бренда, масштаб бизнеса, интересные задачи, полезный опыт

Что можно улучшить?

Решения и действия должны реально соответствовать заявленным в компании ценностям: клиентоориентированность, уважение, порядочность и честность. На пр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Низкий порог вхождения

Что можно улучшить?

Адаптация сотрудников, процессы, возможность учиться, ответственность сотрудников. Потому что она вроде как есть, но по факту ни разу не удалось сходить ни на одну профильную конференцию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Не так далеко от дома. Хороший коллектив, с которым можно очень хорошо поговорить по душам,

Что можно улучшить?

Убрать службы, которые мешают работать основному персоналу; повысить заработать плату;

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

1,33

Орск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Исполнение трудового кодекса российской федерации.

Что можно улучшить?

Ревизию не должны делать сотрудники, и особенно выходить помогать считать товар на другие магазины

А потом с утра на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Тверь, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, интересный функционал

Что можно улучшить?

Упростить вертикаль взаимодействий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста