Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив. Скидки сотрудникам. Теплое помещение.
Что можно улучшить?
Убрать обязательные ночные смены./ повысить оплату труда . Не заставлять работать в инвентаризацию ночью .
Директор магазина
Что нравится?
Удобные КПП, обустроенные с заботой о работниках. Больше ничего хорошего нет
Что можно улучшить?
Руководящий состав,график работы, увеличить заработную плату, запретить директорам выдергивать состав с выходного дня на работу
Администратор
Что нравится?
Близость к дому Доход Стабильность Хорошее руководство Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Этика среди коллектива
Автокурьер
Что нравится?
Относительно гибкий график. Чем больше работаешь тем больше получаешь. Работа чтобы именно заработать.
Что можно улучшить?
Сократить радиус доставки до 2 километров. Хотя и сегодняшние 3 - 4 это в пределах допустимого.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Выстроенные процессы, ДМС, оплачиваемый отпуск, возможности для роста, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Чуть снизить уровень безопасности (не блокировать мессенджеры для возможности отправки изображений, когда корпоративный м...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Интересная работа, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными отделами для совместного достижения поставленных целей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, неплохой учебный портал, удобное рабочее приложение.
Что можно улучшить?
Не указывают реальный доход, в расчетниках разберется только бухгалтер с 20 летним стажем, постоянная нехватка персонала, в связи с чем переработ...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, график работы 2/2, хороший коллектив был, заработная плата своевременно.
Что можно улучшить?
Более выше сделать зарплату сотрудникам ,обязательно оплачивать переработки, реже изменение цен и больше сотрудников в штат...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение оплаты труда, в каждый магазин поставить сотрудников охраны.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат работы, выдача оборудования. Больше плюсов нет!
Что можно улучшить?
Прозрачность системы мотивации. Полноту оплаты - сверхурочная работа не оплачивается, настойчиво требуют работу сверх рабочего времени.