1. 576
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Платят вовремя, это наверное единственное за ,что можно сказать спасибо.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, людей не хватает очень сильно, объем работы не соответствует зарплате от слова совсем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист СБ

Уже не работает в компании
2,83
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременность выплат з/п, оформление по ТК РФ.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобство в работе, дружный коллектив, адаптация и помощь в работе,график работы подстраивает под себя

Что можно улучшить?

Отсутствие окладной части,нет стабильности,условия работы меняются каждые 3 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Оренбург, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошая компания, белая зп, выплачивается два раза в месяц, без задержек, отличный коллектив, возможность обучаться.

Что можно улучшить?

При переводе сотрудника на должность ниже не по его вине, сохранять преднюю зп или предложить до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом. Руководство разное, отношение тоже.

Что можно улучшить?

Установить конкретные цены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративная этика на отличном уровне!

Что можно улучшить?

Например улучшить систему мотивации! В этом есть недостатки. В целом компаний еще надо развивать свой лидерские качества!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,33
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, заработная плата чистая, два раза в месяц. Нормальный рабочий коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

наличие работы, стабильная оплата труда

Что можно улучшить?

своевременный рост заработной платы. отсутствие индексации заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, предоставление жилья, своевременно выплачивали зп

Что можно улучшить?

Маленькая зп, постоянно удерживают с зп, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Пенза, декабрь 2022

Что нравится?

В компании давно отработано всё до мелочей, условия труда достойные

Что можно улучшить?

Зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста