Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Всё официально, индексации каждый год, корпоративы.

Что можно улучшить?

Не особо ценят сотрудников, отношение такое, что нет незаменимых, хоть у тебя будут самые лучшие показатели. Стараешься для компании, даже выходишь в выходные ил...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность подработки, удобное место расположение,комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Надбавки за переработки, повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

IT здорового человека. Все, как должно быть. Комфортные условия труда, зарплаты в соответствии с ожиданиями, крутые офисы, хорошо выстроенные процессы работы и взаимодействия с командами. Компания лояльна и дружелюбна. Заражаешься ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Подход к сохранению штата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,67

Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата 2 раза в месяц. Прозрачно. Понятен принцип начисления премии.

Что можно улучшить?

Переработок нет (суммированный учёт рабочего времени), персонала не хватает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист ОКЗиЦ

Уже не работает в компании

2,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата 2 раза в месяц на карту, всегда вовремя

Что можно улучшить?

Зарплаты очень низкие, сотрудников не хватает, приходится работать за четверых, очень тяжёлая физическая работа

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, обратная связь, постоянное обучение сотрудников, динамическое развитие компании.

Что можно улучшить?

Возможность увидеть/разглядеть выгорание сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика

Средняя з/п

Хороший коллектив

Работа рядом с домой, есть возможность выбрать объект до которого удобно добираться

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Можно было бы поднять з/п, ибо часто...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность работать рядом с домом. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты оставляет желать лучшего

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании

3,0

Обнинск, декабрь 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста. Есть возможность обучаться и поднимать уровень своих навыков.

Что можно улучшить?

Заработная плата ужасная. Большой перечень обязанностей за которые не хотят платить. Не ценят персонал и легко с ним...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста