1. 471
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор магазина

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Коммуникации между вышестоящим и средним звеном

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2023

Директор и его отношение к сотрудникам и работе. Больше ничего хорошего не было

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Пермь, март 2023

Работа рядом с домом, физически не напрягаюсь особо, расположение удобное

Директор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Стабильность, развитие, сплочённость, честность, удобство, понимание, отзывчивость

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Смоленск, март 2023

Работа рядом с домом, график работы подходящий, зарплата хорошая, со временем увеличивается. Обучение грамотное.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Тобольск, март 2023

Близко к дому, хороший коллектив, стабильная заработная плата

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Все отлично, хорошие условия труда, корьерный рост, стабильность

Директор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Сургут, март 2023

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, график работы

Старший кассир-операционист

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Близость к дому. Зп можно и прибавить. Но работать нужно и можно.

Финансовый менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2023

Зарплата, уменьшить бюрократию и зарегламентированность процессов, давать больше свободы в принятии решений