Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-экспедитор
График, коллектив, комната отдыха, хороший опыт для начинающих водителей, адекватное руководство
Продавец-кассир
Стабильность, официальный доход, уважительная атмосфера, возможность карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, можно как работать из дома, так и ездить в офис
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам, возможность выбора графика работы, повышение зарплаты
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
гибридный график работы
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, рост сотрудников, зп
Бухгалтер
Что нравится?
Условия труда, страховка,служебный транспорт,офис. Всему обучают и всё подскажут.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата
Что можно улучшить?
Нет нормальных перерыров
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому ,условия труда,коллектив, возможность карьерного роста по желанию.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы.
Руководитель поддержки L2
Что нравится?
Комфортабельный офис и его расположение. Разнообразные проекты и задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникация подразделений и микроменеджмент
Директор магазина
Что нравится?
Выбор удобного графика
Что можно улучшить?
Взаимосвязь в коллективе
Администратор магазина
Что нравится?
Скидка для сотрудников, возможность подработок, возможность скорректировать график
Что можно улучшить?
Ос сотрудников офиса, оплата переработок.
