1. 452
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Зарплату платят вовремя и регулярно. Есть комната приёма пищи.

Что можно улучшить?

Поднять зп, отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела финансовой поддержки

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа, хороший офис, ДМС, забота о сотрудниках. Скидки и льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Понимание руководства, что нужно отдыхать а не работать 24/7


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор универсама федеральной торговой сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Состоялась как руководитель, данная должность развивает во многих направлениях, много приходится изучать, самосовершенствоваться. Достойная зарплата среди конкурентов той же должности.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
2,0
Ростов-на-Дону, апрель 2023

Что нравится?

Офис недалеко от места проживания.

Больше плюсов не вижу.

Что можно улучшить?

Выплату премии задерживают на несколько месяцев. Дмс покрытие очень маленькое. Руководство не поддерживает удалённый формат работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заказу и приемке

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Мотивация для движения в карьере..

Условия работы. Зарплата.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты, оформление по трудовой книжке.

Что можно улучшить?

Отношения высшего руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Петрозаводск, апрель 2023

Что нравится?

Место работы не далеко от дома, устраивает график работы и достойная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, близко к дому, карьерный рост, оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

проводить онлайн уроки по обмену опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Рабочее место и обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, обучение, гарантии, взаимовыручка

Что можно улучшить?

Текучесть, требования к выполнению плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста