1. 451
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Относительно удобно можно выбрать магазин ближе к дому или перевестись

Что можно улучшить?

Оплачивать переработки, увеличить персонал по зонам в магазине, оптимизация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Киров, апрель 2023

Что нравится?

зарплата вовремя,отпуска без задержек,больше нет плюсов

Я уволилась,явно не из-за переизбытка плюсов

Что можно улучшить?

Зарплата меньше среднего минимума

Отношение директоров к подчиненным

Личное время(в выходные вызывали на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Ангарск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, социальные гарантии полис дмс условия труда

Что можно улучшить?

Вечерняя доставка персонала за счёт компании сотрудников живущих далеко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Полный соцпакет, гибкий график, своевременная зарплата, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату,сделать вахту 15/15


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, недалеко от дома, обед за счёт компании, обучение за счёт компании

Что можно улучшить?

Систему начисления премии Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Заработная плата в срок

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, если есть отгула, давать их, а не отказывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,83
Архангельск, апрель 2023

Что нравится?

Офис в центре города. Широкий ДМС. Частично-самостоятельное формирование рабочего дня. Компенсация ГСМ.

Что можно улучшить?

1. Прозрачное формирование премиальной части ЗП. Премия приходила каждый раз разная и без понимания сколько и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, апрель 2023

Что нравится?

Все отлично руководство хорошее , комнаты отдыха есть , и я говорю про склад кофе пей сколько хочешь чай тоже можно телек посмотреть и все чистенько

Что можно улучшить?

Связь в склад провести было бы сказкой а то интернет в туалете р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,67
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Возможность выбора места работы, стабильная з/п, карьерный рост

Что можно улучшить?

Часто перерабатываешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Спецалист по работе с внешними площадками

Уже не работает в компании
3,83
Новороссийск, апрель 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, осталась бы и дальше работать, но работала по ГПХ.

Что можно улучшить?

Однозначно расширять штат, объемы

растут, а штат не увеличивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста