Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный менеджер
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, удобство расположения офиса, отличная коммуникация
Что можно улучшить?
Низкий уровень дохода до вычета налога.
Мерчандайзер
Что нравится?
Сменный график, официальное трудоустройство, возможность брать подработки или выходные когда необходимо
Что можно улучшить?
Зп, зона отдыха, сделать корпор скидки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Взгляды на организацию рабочего процесса. Правильно выстроенные коммуникации между подразделениями, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Работа личного кабинета работника. Быстрые решения со стороны поддержки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, стремление к инновациям, масштабность изменений
Что можно улучшить?
Было бы приятней, если бы были высокие зарплаты :)
Старший менеджер по контролю качества
Что нравится?
График, условия труда, уровень заработной платы, возможность саморазвитие
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер направления
Что нравится?
Стабильность, коллектив, удалёнка при желании, новый офис-огонь!)
Что можно улучшить?
Специалисты, которые не умеют себя продавать, редко получают достойный оклад, а обычно это прям незаменимые гики. Много бюрократии. Странные правил...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, полный соц пакет, дружная команда, интересные задачи
Что можно улучшить?
Нагрузка очень интенсивная
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Руководство заработная плата, Развитие внутри компании, условия работы, льготы
Что можно улучшить?
Коммуникация с центральным офисом
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Близость к дому, удобный график. Отличный коллектив, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Прежде чем вводить какое либо нововведение, как в процессах, так и в компьютерной программе, поинтересоваться непосредственно...
Интернет-маркетолог
Что нравится?
Расположение офиса, белая зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к людям, систематизировать внутренние рабочие процессы для новых сотрудников, сделать более прозрачным корпоративную структуру - к кому обращаться и за чем.