Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, условия труда, карерьный рост
Что можно улучшить?
Коллектив, ассортимент
Специалист мобильной группы службы безопасности
Что нравится?
Адекватное интеллигентное общение, без переходов на личности.
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников.
Специалист по аренде
Что нравится?
График работы, работа рядом с домом, дружный коллектив, мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, уровень стресса, карьерный рост
Рекрутер
Что нравится?
Удаленная работа, полезный опыт в массовом подборе, прекрасное руководство и душевный коллектив.
Что можно улучшить?
Начинающим специалистам гораздо быстрее освоится в офисе, чем на удаленке.
Контент-менеджер
Что нравится?
Крутая компания, налаженные процессы, стабильная зп и ДМС. Система наставников. Корпоративный мерч, как бонус
Что можно улучшить?
Обеспечение задачами было не на весь рабочий день, при этом требовали нахождения у пк с 9 до 18(кликов...
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Масштаб организации. Регулярные командировки. Бесценный опыт.
Что можно улучшить?
Нет коллектива, каждый пытается переложить с себя ответственность на других. Нет единой коллективной цели, как и в большинстве крупных организаций, и с...
Менеджер направления
Что нравится?
ДМС, пересмотр ЗП каждые пол. года.
Что можно улучшить?
Увеличить льготы для регионов.
Менеджер по качеству
Что нравится?
есть столовая, служебный транспорт
Что можно улучшить?
иметь возможность изменять график, оплачивать работу в холоде, поднять зп и проверять и повышать квалификацию руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессионализм, динамика, амбиции. Море возможностей для развития. Уровень компенсации выше рынка.
Что можно улучшить?
Развивать культуру кросс-функциональных переходов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Репутация, высокий уровень технологичности
Что можно улучшить?
Случайные люди в топ-менеджменте