1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 282 отзывов
1-2
402
2-3
886
3-4
1 420
4-5
2 300
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (4282)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
5,0
Ухта, апрель 2023

Всегда войдут в любую ситуацию. Зарплата, возможность зарабатывать больше

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты,полностью оплачиваемый отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС, коллектив, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Изменила бы фиксирование рабочего времени при работе с заявками, вместо саппорта x5 на Jira - это гораздо эффективнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, есть возможность для роста

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Карьерный рост, достойная заработная плата, комфортные условия труда, гибкий график

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, недалеко от дома, обед за счёт компании, обучение за счёт компании

Что можно улучшить?

Систему начисления премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Заработная плата в срок

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, если есть отгула, давать их, а не отказывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,8
Архангельск, апрель 2023

Что нравится?

Офис в центре города. Широкий ДМС. Частично-самостоятельное формирование рабочего дня. Компенсация ГСМ.

Что можно улучшить?

1. Прозрачное формирование премиальной части ЗП. Премия приходила каждый раз разная и без понимания сколько и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Спецалист по работе с внешними площадками

Уже не работает в компании
3,8
Новороссийск, апрель 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, осталась бы и дальше работать, но работала по ГПХ.

Что можно улучшить?

Однозначно расширять штат, объемы растут, а штат не увеличивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела финансовой поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа, хороший офис, ДМС, забота о сотрудниках. Скидки и льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Понимание руководства, что нужно отдыхать а не работать 24/7


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста