1. 243
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2024

Что нравится?

Стабильная работа,график,система лояльности,коллектив.Регулярная индексация з/п

Что можно улучшить?

Выведение з/п на более высокий уровень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,17
Магнитогорск, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата без задержек, выдача спецодежды

Что можно улучшить?

График работы, размер заработной платы, коммуникации с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по торговому и холодильному оборудованию

Уже не работает в компании
4,17
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, близость к дому, соц.пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация руководителя с сотрудниками. Должно быть уважение, как минимум!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, уровень оплаты труда средний

Что можно улучшить?

Не экономить на персонале, убрать отчетность что занимает много времени для выполнения других бп. Корпоративные работы с персоналом в магазине. Поощрения в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

График. Белая зарплата. Отпуск, больничные оплачиваемые. Питание, доставка до работы (РЦ).

Что можно улучшить?

Всего по чуть чуть. Особенно зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,17
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Близость к дому ,бесплатное обучение,карьерный рост ,во время заработная плата,имеется дмс в компании для директора магазина .

Что можно улучшить?

Увеличить штат в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильная компания, достойный уровень дохода, возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ТС

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Рабочий график, условия работы.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить. Бесплатное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, март 2024

Что нравится?

Большой, обеспеченный оборудованием офис, хорошее отношение руководства, возможность работать удаленно, полный соц. пакет и дмс со стоматологией.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа с домом, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зп сотрудников, начать ценить сотрудников, ( все таки не быдло работают в компании)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста